Каждый раз, когда работаем с 5+ блогерами одновременно, начинается ад с правками. Одни присылают контент в последний момент, другие требуют 10 итераций. Есть ли какие-то действенные системы постановки задач и контроля сроков? Как вы балансируете между креативной свободой исполнителей и требованиями бренд-бука?
Используем Trello с цветовой маркировкой по стадиям. Жестко ограничиваем количество правок в договоре — максимум 3. Но все равно возникают форс-мажоры. Как вы мотивируете блогеров соблюдать дедлайны? Может, есть примеры KPI-систем для исполнителей?
Со стороны креатора скажу: подробный бриф — 50% успеха. Когда бренд присылает четкие примеры ракурсов, желаемые хэштеги и примеры неудачного контента, работа идет быстрее. А как вы оформляете ТЗ — может, есть шаблоны для разных платформ?
Мы начали проводить предварительные воркшопы для блогеров — 2 часа zoom на этапе onboarding. Неожиданно сократило количество правок на 70%. Кто-нибудь измерял ROI от подобных обучающих сессий?