Всем привет! У нас сложилось ядро из 500 активных подписчиков, которые постоянно комментируют посты. Как лучше вовлечь их в создание контента, кроме стандартных конкурсов? Интересен опыт коллег, которые внедряли системы краудсорсинга или совместного управления контент-планами. Какие форматы мотивации работают лучше — геймификация, эксклюзивный доступ, или что-то ещё?
Внедрили систему «контентных акций»: пользователи покупают виртуальные доли в проектах, а их ROI зависит от вовлеченности контента. Звучит сложно, но дало 800 UGC-материалов за месяц.
Создайте совет креаторов из топ-активистов. Мы проводим ежеквартальные стратегические сессии с 15 участниками — 70% нашего годового контент-плана рождается именно там.
Проблема в масштабировании: первые 50 участников генерируют классные идеи, но при расширении до 200+ качество падает. Может, ввести уровневая система доступа с проверкой компетенций?